Für mich. Für alle. Das Landratsamt als Arbeitgeber.
Willkommen beim Landratsamt! Hier gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Landkreises – nachhaltig, vertrauensvoll und vielfältig. Gleichzeitig sind wir Anlaufstelle für viele Lebensbereiche der Bürgerinnen und Bürger: Wir organisieren das Zusammenleben, bearbeiten Bauanträge, kümmern uns um die Müllabfuhr oder die Kfz-Zulassung - ganz praktisch und bodenständig. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Selbstständigkeit und Verantwortung, und wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen und Aufrichtigkeit lebt. Auch wenn unsere Büros vielleicht nicht überall die modernsten sind, setzen wir auf zeitgemäße Arbeitsmodelle und ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Bei uns zählt jeder Beitrag, um den Landkreis lebenswerter zu machen. Sie sind clever, engagiert und wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gestalten Sie mit uns den Landkreis. Für das Gemeinwohl. Für mich. Für alle.
Mit der Auszeichnung „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ wird das Engagement des Landratsamtes für seine mitarbeiterorientierten Arbeitsbedingungen gewürdigt.
Bereiche Kfz-Zulassung, Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, Vermessung und Geoinformation, Straßenmeisterei (Eisenbahnstraße 12), Jobcenter Breisgau-Hochschwarzwald (Werderstraße 34)
Freiburg im Breisgau
Campus Stadtstraße - Hauptsitz Stadtstraße 2 und 3 79104 Freiburg im Breisgau
Unsere Werte sind Ihre Vorteile
Im Landratsamt leben wir Werte, die über das tägliche Arbeiten hinausgehen – Werte, die Ihren Alltag bereichern und Ihnen einen echten Mehrwert bieten.
Nachhaltigkeit und Verantwortung prägen unser Handeln, damit wir gemeinsam eine zukunftsfähige Verwaltung gestalten können. Ein sicherer Arbeitsplatz und faire Arbeitsbedingungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung von Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten. Vertrauen und ein menschlicher Umgang sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Unsere modernen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Auch Ihr Wohlbefinden bei der Arbeit ist uns wichtig, was wir mit zahlreichen Beiträgen zu Ihrer Gesundheit fördern.
Bei uns arbeiten Sie nicht nur für das Gemeinwohl – Sie profitieren auch persönlich von unseren Werten. Gemeinsam machen wir den Landkreis lebenswert.
Ein Job mit Sinn - für mich, für alle
Wenn Sie bei uns arbeiten, setzen Sie sich aktiv für das Gemeinwohl ein und sind oft Ansprechperson für die Bürgerinnen und Bürger, Gemeinden und Unternehmen des Landkreises. Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die aber viel Freude bereitet und Sinn stiftet.
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen Stabilität und die Möglichkeit, sich in unserer Verwaltung weiterzuentwickeln, ohne auf einen sicheren Arbeitsplatz verzichten zu müssen.
Lohnsicherheit
Nicht nur Ihr Arbeitsplatz, sondern auch Ihr Gehalt ist bei uns sicher. Sie erhalten eine faire und transparente Vergütung. Equal Pay - nicht wer Sie sind, sondern was Sie tun, ist entscheidend. Für Beschäftigte gilt der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), für die Beamten die entsprechende gesetzliche Regelung.
Flexible Arbeitszeiten
Nicht nur unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Auch unsere Arbeitszeitmodelle. Knapp 40 % unserer Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit. Natürlich im Einklang mit den Sprechzeiten des jeweiligen Bereichs. Und wenn Sie mindestens drei Jahre bei uns sind, ist als besondere Form der Teilzeitbeschäftigung sogar ein Sabbatical einer sechsmonatigen oder einjährigen Freistellungsphase möglich.
Mobile Arbeit
Jeden Tag im Büro sitzen? Nicht bei uns. Mobile Arbeit ist, sofern es die Aufgaben zulassen, in Höhe von 40 % der wöchentlichen Sollarbeitszeit möglich. So reduzieren Sie Fahrtzeiten und gewinnen mehr Zeit für Ihr Privatleben. Büroarbeitsplätze können geteilt werden, was uns hilft, Räumlichkeiten effizient zu nutzen – eine Win-Win-Situation.
Moderne & umfangreiche EDV-Infrastruktur
Die Einführung der E-Akte läuft auf Hochtouren. Um Ihnen professionelle Arbeitsbedingungen zu bieten, statten wir Sie mit moderner IT aus: Laptop, mehrere Bildschirme und Headset-Telefonie. Und für Home-Office-Nutzer gibt es ein komplettes Desktop-Set dazu.
Entwicklungsmöglichkeiten
Ein Leben lang den gleichen Job? Heute kaum noch vorstellbar. Unser Motto: Ein Leben lang Lernen! Wir unterstützen Sie mit einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, Qualifizierungsmaßnahmen wie dem Angestelltenlehrgang I oder dem Verwaltungsfachwirt, sowie unserer E-Learningplattform. Zudem bieten wir Programme für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte und fördern interne Stellenwechsel. Auch den Quereinsteigenden in der Verwaltung möchten wir mit unserem Lernpfad auf unserer E-Learningplattform den Einstieg in der Verwaltung erleichtern.
Unser Beitrag für Ihre Gesundheit
Damit Sie gesund und gerne zur Arbeit kommen, bieten wir verschiedene Gesundheitsangebote. Dazu gehören die Beratung durch den Arbeitsschutz und den betriebsärztlichen Dienst, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, eine interne psychologische Beratungsstelle, Hansefit und zahlreiche Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, die zum Teil während der Arbeitszeit genutzt werden können.
Zuschuss zum Jobticket
Nachhaltig unterwegs? Das unterstützen wir gern. Deshalb bezuschussen wir die RegioKarte Job oder das Deutschland-Ticket monatlich mit 25 Euro.
Zuschuss zum JobRad
Sie können bei uns über JobRad ein Fahrrad oder Pedelec leasen. Wir unterstützen Ihr persönliches Wunschrad mit einem monatlichen Zuschuss von 15,00 Euro.
Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken: Alle unsere Beschäftigten erhalten tariflich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse. Das Beste daran? Das Landratsamt übernimmt fast die gesamten Beiträge.
Weitere Vorteile
Am 24. und 31. Dezember bleibt unser Haus geschlossen, und Sie haben frei, ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Der Personalrat organisiert jährlich ein Betriebsfest oder einen Betriebsausflug für alle Mitarbeitenden.
Der Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang
Nach Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. So sind Sie auf der sicheren Seite, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist.
Vorauswahl
Geben Sie uns nach Ende der Bewerbungsfrist bitte etwas Zeit. Eine sorgfältige Vorauswahl ist sehr wichtig. Wir vergleichen Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle. Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.
Vorstellungsgespräch
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns persönlich kennen. Das Gespräch findet in der Regel in Präsenz statt und dauert ca. 45 Minuten. Neben der Personalsachbearbeiterin und der Führungskraft des jeweiligen Bereichs, wird eine Vertretung des Personalrats dabei sein und bei Bewerbungsverfahren mit Personen mit Schwerbehindertenstatus, die Schwerbehindertenvertretung.
Wartezeit
Wir melden uns zeitnah nach dem Vorstellungsgespräch bei Ihnen, um Ihnen unser Ergebnis mitzuteilen. Wie lange das genau dauert, können wir leider nicht pauschal sagen, da bei einer Personalentscheidung im öffentlichen Dienst immer mehrere Akteure eingebunden sind.
Zusage
Wenn Sie uns überzeugt haben, freuen wir uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Hat es nicht geklappt?
Lassen Sie sich davon bitte nicht unterkriegen! Sie können sich jederzeit gerne erneut auf aktuelle Stellenausschreibungen bewerben.
Onboarding
Nach der Vertragsunterzeichnung bzw. Urkundenaushändigung beginnt Ihr Onboarding-Prozess. Wir unterstützen Sie dabei, sich in Ihrem neuen Arbeitsumfeld zurechtzufinden und stellen Ihnen hierfür alle notwendigen Informationen zur Verfügung.
